| 募集背景 | 東京大学エッジキャピタル、京都大学みやこキャピタル、慶應大学KII、東京理科大学IMなどから、累計10億円の調達をいたしました。
学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。
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| 業務内容 | 営業担当として、大手企業の人事部門を中心に、自社サービスの活用を提案していただきます。
弊社は、2016年2月にサービスをローンチし、第1回HRテクノロジー大賞（採用サービス部門優秀賞）、第2回HRテクノロジー大賞（イノベーション賞）を2年連続で受賞しました。採用人気企業30社中、12社に弊社サービスを活用頂いております。
弊社では営業代行、WEBマーケティングを活用したリード獲得、及びメディア露出からのインバウドリード獲得が多いため、ゼロからのテレアポなどを使った新規開拓はほとんどありません。主な業務としては、問合せ後の訪問から、商談のクロージングまでを行っていただきます。また商談受注後は、お客様の目的に応じたサービスを、データコンサルタントと共に提供します。人材の気質や行動データを使った採用活動の適正化や、人材育成の費用対効果の可視化、イノベーションを生む組織づくりなど、サービス提供のシーンは多岐にわたります。
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| 業務詳細 |
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| 応募資格（必須） | 下記のスキル、経験をお持ちの方
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| 歓迎スキル | 下記の知識、スキル、経験をお持ちの方
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HRコンサルタント
10億資金調達済み！教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ
募集要項
コンピテンシー
グラフは、HRコンサルタントとして働くことで伸ばしやすいコンピテンシーを表しています。この職種を経験することで、特に「創造性」「決断力」「共感・傾聴力」が他のコンピテンシーと比べて伸びる可能性が高いです。