HRコンサルタント

10億資金調達済み!教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ

募集要項

募集背景 東京大学エッジキャピタル、京都大学みやこキャピタル、慶應大学KII、東京理科大学IMなどから、累計10億円の調達をいたしました。

学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。

 

業務内容 営業担当として、大手企業の人事部門を中心に、自社サービスの活用を提案していただきます。

 

弊社は、2016年2月にサービスをローンチし、第1回HRテクノロジー大賞(採用サービス部門優秀賞)、第2回HRテクノロジー大賞(イノベーション賞)を2年連続で受賞しました。採用人気企業30社中、12社に弊社サービスを活用頂いております。

 

弊社では営業代行、WEBマーケティングを活用したリード獲得、及びメディア露出からのインバウドリード獲得が多いため、ゼロからのテレアポなどを使った新規開拓はほとんどありません。主な業務としては、問合せ後の訪問から、商談のクロージングまでを行っていただきます。また商談受注後は、お客様の目的に応じたサービスを、データコンサルタントと共に提供します。人材の気質や行動データを使った採用活動の適正化や、人材育成の費用対効果の可視化、イノベーションを生む組織づくりなど、サービス提供のシーンは多岐にわたります。

 

業務詳細
  • お客様の課題ヒアリング~企画提案~商談クロージング
  • サービスのデリバリー(実行)を通じたお客様の課題解決
  • 人事データ活用方法アドバイス
  • 案件実行のための各部門との協働(主にデータ分析チーム)

 

応募資格(必須) 下記のスキル、経験をお持ちの方

  • 無形商材法人営業の経験(5 年以上)または
  • コンサルティング会社での勤務経験(3年以上)

 

  • 顧客ニーズ中心の面談スキル
  • 商談での交渉スキル
  • 部門戦略を踏まえた個人目標・実行計画の立案スキル
  • 基本的なプロジェクト管理スキル(費用、Scope、納期管理)
  • 企画提案資料作成スキル

 

歓迎スキル 下記の知識、スキル、経験をお持ちの方

  • 大手企業を対象にしたソリューション営業、コンサルティング営業の経験
  • 人事領域での商材を扱った経験
  • 統計などデータ分析に関する知識
  • HRM(Human Resource Management)の基礎知識
  • 課題形成スキル
  • プレゼンテーションスキル

 

コンピテンシー

グラフは、HRコンサルタントとして働くことで伸ばしやすいコンピテンシーを表しています。この職種を経験することで、特に「創造性」「決断力」「共感・傾聴力」が他のコンピテンシーと比べて伸びる可能性が高いです。