| 募集背景 | 東京大学エッジキャピタル、京都大学みやこキャピタル、慶應大学KII、東京理科大学IMなどから、累計10億円の調達をいたしました。
学校への展開、企業人事への展開、海外への展開と、プロダクトが様々な展開をしており、サービスの運用規模が急速に拡大しています。さらなる事業拡大に向け、当ポジションを担っていただける方を募集しております。
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| 業務内容 | 当ポジションでは、営業と連動して、クライアントの課題設定、人事データの分析及び分析結果に基づくコンサルティングといった、一連の業務を担って頂きます。
当社は、経済産業省後援ＨＲテクノロジー大賞を連続受賞し、人材評価にＡＩを先駆的に導入した企業としてハーバードビジネススクールのケーススタディに取り上げられるなど、ＨＲテクノロジーの草分け的存在として知られています。現在、顧客の過半数以上が従業員5000人以上の大企業であり、全社員の能力のデータ化、データを活用した最適配置の仕組みづくりなど、人材・組織領域のデジタルシフトに顧客と共に取り組んでいます。大手企業のビジネスパーソンを中心に、60万件の能力データを有しています。
DXの広がりにより、人事領域においても様々な形でデータを活用した意思決定が推進されています。しかし、現場においては必ずしもデータドリブンな意思決定が行われているわけではありません。 ・解決したい課題は何か
データコンサルタントは、これらの問いに対する答えを明確にし、DXへの道筋を示すことで、クライアントの最適な意思決定をサポートしていきます。
今までの人事戦略のアプローチを根底から変え、データドリブンな意思決定を提供できる、データコンサルタントのポジションで、チャレンジ精神あふれる方を募集しています。
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| 業務詳細 |
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| 応募資格（必須） | 下記のスキル、経験をお持ちの方
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| 歓迎スキル | 下記の知識、スキル、経験をお持ちの方
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データコンサルタント
10億資金調達済み！教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ
募集要項
コンピテンシー
グラフは、データコンサルタントとして働くことで伸ばしやすいコンピテンシーを表しています。この職種を経験することで、特に「表現力」「ヴィジョン」「論理的思考」が他のコンピテンシーと比べて伸びる可能性が高いです。