ニューノーマル、DXというワードが飛び交う社内。トップダウンで導入された、顔の見えない新たなワークスタイル。「ジョブ型シフト」「成果主義」などのワードが日々飛び交うニュースサイト。
日々焦りは募るものの、実は何から着手すべきか分からない。
そのような人事責任者、マネジメント層の方向けに、「HRテクノロジー大賞」審査委員長で、人材領域のビッグデータ解析、AI技術応用の研究者として業界をけん引する、岩本隆慶應義塾大学特任教授をお迎えして、 最新事例を交えながら、DX化が進む社内で人事部門は何から変わるべきかをお伝えします。