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Media2024.07.09日経BPコンサルティングCCL.「サステナビリティ・コミュニケーションのポイント2024① 形だけで終わらせない、人的資本開示」にて、代表福原の講演をご紹介いただきました
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Info2024.06.21「個人投資家の皆様へ」ページをリニューアルいたしました。
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Release2024.06.18ヤマハがコロンビアの公立初等学校23校で、リコーダーを活用した音楽教育の試験導入を開始。IGSの非認知能力可視化ツール「Ai GROW」で教育効果を検証
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Media2024.06.17日経ヴェリタス・日経電子版「企業は省人化と人的投資を追え 市場は開発投資を評価」（2024年6月16日）にて、「人的資本理論の実証化研究会」をご紹介いただきました
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Release2024.06.07【秋田県初】学力テストで測れない「課題解決力」などを、AIを活用して測る「Ai GROW」を、秋田県立秋田中央高等学校が有償導入
Media
2024.07.09
日経BPコンサルティングCCL.「サステナビリティ・コミュニケーションのポイント...
日経BPコンサルティングCCL.「サステナビリティ・コミュニケーションのポイント2024① 形だけで終わらせない、人的資本開示」にて、代表福原の講演をご紹介いただきました
Info
2024.06.21
「個人投資家の皆様へ」ページをリニューアルいたしました。
「個人投資家の皆様へ」ページをリニューアルいたしました。
Release
2024.06.18
ヤマハがコロンビアの公立初等学校23校で、リコーダーを活用した音楽教育の試験導入...
ヤマハがコロンビアの公立初等学校23校で、リコーダーを活用した音楽教育の試験導入を開始。IGSの非認知能力可視化ツール「Ai GROW」で教育効果を検証
Media
2024.06.17
日経ヴェリタス・日経電子版「企業は省人化と人的投資を追え 市場は開発投資を評価」...
日経ヴェリタス・日経電子版「企業は省人化と人的投資を追え 市場は開発投資を評価」（2024年6月16日）にて、「人的資本理論の実証化研究会」をご紹介いただきました
Release
2024.06.07
【秋田県初】学力テストで測れない「課題解決力」などを、AIを活用して測る「Ai ...
【秋田県初】学力テストで測れない「課題解決力」などを、AIを活用して測る「Ai GROW」を、秋田県立秋田中央高等学校が有償導入
Purpose
誰しもが公平な評価を受け、平等な教育機会を得ることができる。
自らの評価・教育の履歴を社会で活かし、活躍の機会を生み出すことができる。
私たちが目指す世界です。
IGSは、パーパスに沿い、倫理観の伴う適切なテクノロジーを活用することで
世界中の誰もが、持続可能な形で、生涯学び成長し続けることができる社会を実現する。
そのための手段を、提供してまいります。
100年後、このパーパスがちっぽけなものに見えることを、目指して。
Vision
完全な評価システムというものは、存在しません。
それでもこの国の評価方法は、まだまだ未発達
当然ですが、人の価値や魅力はそれだけでは測れません。
人にとって正しく評価されるということは、自己肯定の種であり、その種は一生育ち続けます。
自己肯定は、自己成長の源泉です。
自分を肯定できる。それを励みにもっと成長する。
そんな人が増えればきっと、世の中はもっとハッピーになると、信じています。
IGSは、ビジョンとテクノロジーで、評価と教育の未来を、切り開いていく会社です。
Services
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AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。就活人気企業上位30社のうち12社に導入実績があります。昇進・昇格時の判断や、上司による部下育成の場面など、企業内での活用も進んでいます。
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DX変革がうまくいかない原因には、潜在的に私たちが持つDXへの不安や思い込み、意思決定傾向といった「DXへのバイアス」が挙げられます。バイアスの可視化と能力診断をもとに、マインドセットから基礎スキル・リテラシー向上まで、適切な教育を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める『攻めのDX』力を強化します。
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無償のリスキリング・採用一体型のサービスです。ブロックチェーン技術を活用した「連帯貢献システム」を取り入れ、学習者の金銭的負担がないリスキリングの場を提供。学習者が転職すると、採用費用の一部が人材育成に関わった全員に還元される仕組みです。IGSは、ONGAESHIプロジェクトチームに参画し、プロジェクト運営、サービス開発・運営を担っています。
